Il gruppo

Renove Group nasce nel 1998, anno di fondazione della società Sunlight srl, divenuta poi Solarfotonica, che sviluppa un modello di business in grado di esprimere al meglio le opportunità rappresentate dall’energia solare.

Grazie all’esperienza maturata negli anni nel settore elettrico e meccanico, presto gli obiettivi crescono e il business si allarga ad altri settori delle energie rinnovabili.

Da allora, il Gruppo si è strutturato promuovendo diversi settori di business, dal fotovoltaico alle bioenergie fino al trattamento delle acque, potendo contare non solo sulla propria competenza, ma anche su una visione del futuro fondata sul rispetto dell’ambiente e sulla capacità di valorizzare le risorse attraverso l’innovazione.

L’esperienza ventennale sul campo ci ha permesso di assumere una posizione di partecipazione diretta anche in veste di investitore in numerosi progetti nell’ambito delle energie rinnovabili e in quello immobiliare.

Il modello di business

L’impegno di Renove Group è quello di attuare un modello di economia circolare che abbracci tutte le attività aziendali: dalle costruzioni agli investimenti fino alla valorizzazione di scarti e rifiuti, che possono rappresentare nuove risorse per la produzione di energia.

Creare valore è un modo consapevole di vivere e crescere ottimizzando quello che già abbiamo. Attraverso la propria cultura aziendale, Renove Group ha scelto di offrire il proprio contributo per realizzare un mondo migliore, globalizzato, etico ed evoluto.

Siamo un gruppo che crede nell’integrazione delle soluzioni innovative, con l’obiettivo di valorizzare le risorse che già abbiamo a disposizione. Attraverso il nostro know-how specifico possiamo trasformare le risorse considerate inutili in un veicolo di creazione del valore e dell’energia.
Il nostro modello di business è proiettato al miglioramento continuo e sostenibile in una società moderna, consapevole e responsabile.

Creazione di valore

partendo da beni e risorse già disponibili considerati inutili
Ricerca e innovazione
passando per la ricerca di soluzioni, nuove tecnologie e l’integrazione del know-how e dei sistemi
Ecosostenibilità
per realizzare un business incentrato sui principi dell’economia circolare

La storia

La sottoscritta Renove Group S.r.l. (c.f. e p.iva 02705860282), in ottemperanza agli “obblighi informativi per le erogazioni pubbliche” previsti dall’articolo 1 comma 125 della legge 4 agosto 2017 n. 124, come modificata dall’articolo 35 del decreto-legge 30 aprile n. 34 convertito dalla legge 28 giugno 2019, n. 58, fornisce evidenza di sussidi, sovvenzioni, vantaggi, contributi o aiuti, in denaro o in natura, non aventi carattere generale e privi di natura corrispettiva, retributiva o risarcitoria, alla stessa effettivamente erogati nell’esercizio finanziario precedente da parte delle Pubbliche Amministrazioni:

La nostra Vision

Realizzare un percorso solido, unico e concreto verso l’evoluzione di sistemi integrati per l’efficientamento energetico, in tutte le aree di nostra competenza.

La nostra Mission

Integrare il know-how specifico e continuare la ricerca di innovazione tecnologica per fornire soluzioni avanzate e personalizzate in risposta alle necessità specifiche.

I nostri valori

Etica e ambiente

Il Gruppo gestisce le proprie attività perseguendo il valore della tutela dell’ambiente con il miglioramento continuo delle prestazioni, relativamente agli impatti ambientali, alle attività, ai servizi offerti, alla sostenibilità dei processi aziendali.
Obiettivi
Porsi obiettivi significa avere una visione volta al futuro. Un valore che va di pari passo con quelli della solidità e della crescita. Significa valorizzare il presente senza fermarsi ai risultati già ottenuti, aperti e determinati a captare nuovi input, orientati all’ascolto. Il Gruppo accompagna l’ambizione a nuovi obiettivi a valori imprescindibili, come la meritocrazia e l’equità.
Miglioramento continuo

Il senso del divenire si concretizza in alcuni aspetti che rendono l’azione dell’azienda efficace ed etica allo stesso tempo. Ricercare e applicare continuamente soluzioni migliorative in tutti gli ambiti e i processi aziendali – in maniera costante e coerente con le richieste e condizioni sociali e del mercato – ci permette di ottenere risultati positivi in termini economici, di reputazione e di fedeltà presso i nostri stakeholders.

Codice etico

Prerogativa di Renove Group è assicurare condizioni di correttezza e trasparenza nella conduzione delle attività aziendali, a tutela di tutti gli stakeholders e del lavoro dei dipendenti. L’adozione di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001 e di un Codice Etico, confermano l’intenzione di Renove Group di lavorare in modo corretto e integerrimo, nel pieno rispetto delle regole interne e delle norme di legge.

Innovazione

L’innovazione è significativa quando qualità e profitto diventano la conseguenza naturale di un approccio e di una mentalità vincenti. Il principio dell’innovazione è da intendersi come una serie di decisioni e azioni specifiche applicate tempestivamente per migliorare non solo i servizi offerti e i prodotti realizzati, ma anche i processi e l’organizzazione interna, relazionale e di marketing.
Qualità
Il valore etico della qualità – strategico per lo sviluppo culturale, sociale ed economico del Gruppo – va oltre il solo risvolto economico quando è declinato attraverso cinque dimensioni: il prodotto, il processo, le persone, la sfera manageriale e quella individuale. Per fare qualità in ogni ambito del fare impresa, abbiamo deciso di investire nella ricerca e nella crescita professionale delle persone.
Affidabilità
Il Gruppo ha successo grazie alla fiducia reciproca di tutti i soggetti che quotidianamente conferiscono il loro apporto. Per risultare affidabili è determinante essere onesti e trasparenti. Correttezza e lealtà come qualità complementari all’affidabilità sono reputati dal Gruppo valori essenziali.

Gestione delle segnalazioni – Whistleblowing

La società Renove Group ha deciso di adottare la seguente procedura di segnalazione Whistleblowing in applicazione con quanto previsto dal D. Lgs n. 24/2023 dalle Linee Guida Anac adottate con delibera del 12 luglio 2023 e in conformità alla Guida Operativa per gli enti privati di Confindustria emanata nell’ottobre 2023.

Il processo è conforme alle novità normative introdotte dal D. Lgs. 10 marzo 2023, n. 24 di attuazione della Direttiva UE 2019/1937 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali (c.d. Decreto Whistleblowing).

SOP-010 IT Rev. 00

Gestione delle segnalazioni Whistleblowing

FORM-132 IT Rev. 00

Segnalazione illeciti Whistleblowing – Dati del segnalante

FORM-133 IT Rev. 00

Segnalazione illeciti Whistleblowing – Segnalazione

FORM-134 IT Rev. 00

Informativa
Whistleblowing